Durante cinco dias os servidores do Iper- Instituto de Previdência do Estado de Roraima- representando diversos setores do Instituto participaram do Workshop de Planejamento Estratégico na Escola do Poder Judiciário de Roraima. O treinamento consiste na realização de uma série de medidas que visam modernizar e melhorar a administração previdenciária para garantir a certificação do Pró-Gestão- Programa de Certificação Institucional e Modernização da Gestão dos Regimes Próprios de Previdência Social.
Para o diretor de Previdência, Marlisson Lobato, o workshop foi enriquecedor com muito conhecimento adquirido. “ O melhor foi já colocar em prática todas as informações recebidas. Tenho certeza que seremos outra instituição e um dos melhores Institutos do país, quando implantarmos o nosso planejamento estratégico. Estamos tendo a oportunidade de viver e fazer a história”, afirmou o diretor.
A adesão do Iper ao Pró-Gestão contribui para o aperfeiçoamento dos servidores. Segundo Aline Dantas, secretaria executiva, que esteve participando do workshop, a certificação vai provocar uma grande revolução no Iper. “Parabéns a gestão por estar buscando uma certificação tão importante para a melhoria dos serviços do IPER e está oportunizando a participação dos servidores de maneira geral”, afirmou a servidora.
O Instituto tem um prazo para implantar todas as mudanças traçadas no plano estratégico. A gerente de Tecnologia da Informação, Ana Patrícia Neves, disse que o workshop foi essencial para o planejamento estratégico e conseguiu mapear e compreender as mudanças e reconhecer os problemas do Instituto. “Foi essencial mapear todos as áreas e processos para que possamos ter o reconhecimento de uma gestão eficiente”, disse a gerente.
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